市县乡村同频共振 对标一流狠抓落实
本报讯 （记者 李宏伟 通讯员 李建平 李向阳）11月29日至12月4日，临汾市组织开展“三基建设”观摩调研活动，查看“三基建设”落实成效，直观横向对比，激励典型示范带动，形成比学赶超、争先创新的良好态势，并通过观摩调研，推进当前工作，谋划明年思路。
今年以来，临汾市把加强“基层组织、基础工作、基本能力”作为增强执政本领的重大举措，市县乡村同频共振，部门联动狠抓落实，全市上下形成“抓三基、强根基”的生动局面。市委围绕“一年解决突出问题，初见成效”目标，坚持高站位谋划推进，明确了25项有重大牵引作用的年度重点任务，形成统一领导、齐抓共管、上下联动、全员参与的工作格局。市委书记岳普煜率先垂范、带头履责，深入基层专题调研督导50余次；市委副书记、市长刘予强在大宁县后腰村推出党建引领、村社一体的脱贫攻坚新模式。目前，省委确定、市委细化的年度重点任务基本完成。
临汾市在基层组织建设方面，突出建强组织、配强干部、增强活力。强化政治引领，认真组织开展党的十九大精神学习宣传贯彻工作，市县两级宣讲团深入基层宣讲120场次。强化党的一切工作到支部的鲜明导向，出台抓实基层党支部30条基本规范和《党支部规范化建设手册》，制定《党支部（党小组）组织生活会实施细则》，向9682个党支部统一制发“三簿一册一台账”。突出基层投入，建立重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制，选派1252名年轻干部到乡镇挂职，全市投入基层运转、干部待遇、基础建设等经费达7.6亿元，乡镇人员新增岗位津贴、乡镇机关食堂补助、村（社区）“两委”主干基本报酬等待遇全部落实，新建、改造3008套乡镇干部周转房。出台强“三基”、促改革、促脱贫指导意见，财政投入7725万元扶持8个县、86个村发展壮大集体经济。突出阵地建设，彻底消除农村无活动场所和危旧狭小场所，城市社区活动场所全面提档升级。
在推动基础工作方面，注重对标一流、争先创优，做到职责清晰、任务明确、责任落实，全市5981家党政群机关事业单位全部结合实际编制了“一目录三手册”和工作流程图，推进精细化管理。基本能力提升着眼于提高干部素质，抓好学用结合，建立了基本能力准入机制，确定重点专业岗位基本能力标准。建立干部能力提升档案，拓宽基本能力提升路径，举办各类主体班次、专题培训、讲座、研修等748次，培训党政领导干部、基层干部、企业和事业单位管理人员、专业技术人才等15.7万人次；市县两级选派209名年轻干部到信访、扶贫、金融等部门及发达地区挂职锻炼。
市委把“三基建设”作为各级书记抓党建述职评议考核的重要内容，坚持实效导向，常态化督查推进。在市级主流媒体开辟《聚焦“三基”》专题专栏，通过县（市、区）委书记访谈和典型经验推介，营造重视“三基”、关注“三基”、助推“三基”的浓厚氛围。市委常委、组织部长刘文华说，加强“三基建设”关键要提高政治站位，把解决基层存在的短板问题与全面提升水平有机结合起来，坚持靶向施策、精准破题攻坚，确保“三基建设”扎实推进取得实效。
转载于：山西日报
责任编辑：向斌
