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8002 2022-8-15 15:20:00

省直工委“五字诀”弘扬清廉之风

　　我省清廉机关建设工作开展以来，省直工委深刻把握政治机关属性定位，通过多渠道、多形式，以“传”廉音、“扬”廉风、“筑”廉基、“促”廉洁、“润”廉心“五字诀”模式，全方位组织开展系列清廉建设活动，让清廉之风潜移默化地沁润每位党员干部心田。

　　系列宣讲“传”廉音。省直工委邀请井冈山干部学院、延安干部学院专家学者，开展“中国共产党人精神谱系”系列宣讲报告会7期，现场听讲及通过“学习强国”平台学习达10万余人次。纯正家风“扬”廉风。联合省委老干部局、省教育厅、省国资委、省总工会、省委党史研究院、山西出版传媒集团组织开展省直机关“修身齐家，言传身教”红色家风传承活动，并筹划出版党性教育读物《听妈妈讲那过去的事情——我的红色家风》，激励广大党员干部传承弘扬红色家风。党建联盟“筑”廉基。搭建省直机关首批十个“党建联盟”，通过启动一批项目工程、开展一些专项行动、出台一批制度政策，夯实省直单位清廉根基。先进典型“促”廉洁。聚焦清廉机关建设服务中心大局工作定位，采取书面评选与实地调研相结合方式，从省直130多个单位中评选10个模范机关标兵单位、25个优秀党建品牌单位，发挥先进典型示范带动作用。专题教育“润”廉心。以庆祝中国共产党成立101周年为契机，在省直各机关党委、各相关企业组织开展“对党忠诚、清正廉洁”专题教育活动；采取传达学习、研判部署、廉政党课、警示教育、清风廉韵影展等形式，激发清廉机关建设活力。

浑源：加强“一把手”监督推进清廉浑源建设

　　近日，浑源县纪委监委紧扣加强对“一把手”和领导班子监督，聚焦推进全县重点工作任务，采取“面对面”约谈、“背对背”画像、“嵌入式”监督等方法对“一把手”和领导班子进行约谈提醒、政治画像，以有力监督为全县高质量发展提供坚强纪律保障。

　　“面对面”约谈，压实部门责任，推动政治监督具体化常态化。制定印发浑源县纪委监委《关于协助党委落实<加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的工作措施》《“一把手”履职情况监督表》，协助县委从日常监督抓起，推动各责任主体知责明责、履责尽责，确保中央和省、市、县委各项决策部署落到实处。今年4月，县纪委监委以房屋产权登记确权颁证清零工作和优化环境为抓手，召开全县“清零行动”推进会、优化营商环境警示约谈会，县纪委书记对相关职能局“一把手”集体约谈，督促自然资源局、住建局、财政局等部门从严从实落实主体责任，进一步构建“亲”“清”政商关系，为全县经济社会发展创造良好的营商环境；进一步加快“清零行动”步伐，加大工作力度，攻坚克难，以实际工作成效，助力全面建设清廉浑源。

　　“背靠背”画像，加强政治生态研判，推动全面从严治党向纵深发展。对全县各单位“一把手”和领导班子精准画像，印制《关于对“一把手”和领导班子成员、关键岗位人员的政治画像》信封，由服务对象、下属部门、单位职工实行无记名填写，对领导班子践行“两个维护”、落实“两个责任”、选人用人、履行“一岗双责”、廉洁履职情况和班子成员政治素质、能力水平、品德操守、作风纪律、依法履职、现实表现、群众口碑等情况据实填写，密封后收回。同时要求各单位填报《“一把手”和领导班子成员廉政档案信息采集表》，建立廉政信息台帐，实行动态管理，从严从实协助县委加强对“一把手”和领导班子监督，确保各部门贯彻执行党中央重大决策部署不偏向、不变通、不走样。

　　“嵌入式”监督，提升监督质效，推动制度优势转化为治理效能。强化“室组”联动监督，把加强“一把手”和领导班子监督贯穿监督执纪执法全过程，加强全链条监督、无死角覆盖。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，紧盯事前部署、事中执行、事后考核重要节点，连点到线、以点带面，特别是对重点人、重点事、重点岗位等关键岗位、关键少数履职情况，对贯彻执行“三重一大”、民主集中制、组织生活制度等情况，通过列席会议、听取汇报、查阅资料等监督方式，持续深化反腐败斗争和专项治理整治，发现苗头性、倾向性问题，及时下发《日常监督提醒卡》《纪检监察建议书》，督促整改，跟进监督；找准廉政风险点，校正偏差，补齐短板，不断完善制度建设，形成长效机制，将监督优势转化为治理效能，引导党员干部树牢清廉价值理念、培育清廉文化基因，夯实清正为民、廉洁从政的思想根基。

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